Segons un estudi de l’IEF, aquest tipus de societats generen tres quatres parts de l’ocupació del segment privat
ACN Barcelona .- Les empreses familiars catalanes generen gairebé el 69% del valor afegit brut (VAB) del sector privat del país (comptabilitzant les societats anònimes i les societats limitades) i el 74,8% de tota l’ocupació d’aquest segment del mercat, segons l’estudi ‘L’empresa familiar a Catalunya’, que s’ha presentat aquest divendres al Círculo Ecuestre de Barcelona.
Les empreses familiars representen el 88,3% del total i mostren un “major compromís amb l’ocupació”, segons l’estudi, ja que han reduït menys llocs de treball durant la crisi que les companyies no familiars. En relació amb aquestes dades, el director general de l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF), Juan Corona, ha afirmat que l’empresa familiar és la “columna vertebral” de l’economia catalana.
Corona ha apuntat que l’empresa familiar “constitueix nou de cada deu societats que hi ha a Catalunya i dos terços de l’activitat econòmica, així com genera tres de cada quatre llocs de treball”. Durant la presentació de l’estudi ‘L’empresa familiar a Catalunya’, Corona s’ha mostrat satisfet dels resultats de l’informe, que ha estat promogut per l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar i ha estat elaborat per les càtedres d’Empresa Familiar de les universitats Abat Oliba-CEU, UB, UdG, UIC i Universitat de Lleida, en base a les dades de 29.000 empreses.
En termes d’ocupació, les empreses familiars representen un 74,8% del total generat a Catalunya. Les empreses familiars catalanes generen més ocupació per a un mateix nivell de vendes, en termes agregats, que la resta d’empreses, segons l’estudi. Tenen 8,5 treballadors per milió de facturació, per sobre de la resta de societats. Així mateix, els hi costa més reduir plantilla per la seva proximitat amb els treballadors i “han demostrat més compromís amb l’ocupació durant la crisi que els seus competidors”, segons el responsable de la càtedra d’Empresa Familiar de la Universitat de Lleida, José Luis Gallizo.
Sobre la rendibilitat econòmica, el comportament de les empreses familiars abans de la crisi (2007) es trobava per sobre (8,74% de rendibilitat) que el de les empreses no familiars (8,42%). Tanmateix, aquesta rendibilitat l’any 2014 se situava en un 4,49% en el cas de les empreses familiars, mentre que a les firmes no familiars es mantenia en un 5,59%. Segons Gallizo, aquest diferencial s’explica precisament pel manteniment de l’ocupació més marcat que les empreses familiars han registrat durant la crisi.
Pel que fa a la seva caracterització, les empreses familiars catalanes tenen 45 treballadors i 42 anys d’antiguitat mitjana. La meitat de la seva facturació prové del mercat català, el 30% de la resta de l’estat espanyol i un 20% de l’exterior, majoritàriament Europa. Principalment, la propietat i la direcció de l’empresa l’ostenta la segona generació familiar de la companyia, segons conclou l’estudi.
Sobre la rendibilitat econòmica, el comportament de les empreses familiars abans de la crisi (2007) es trobava per sobre (8,74% de rendibilitat) que el de les empreses no familiars (8,42%). Tanmateix, aquesta rendibilitat l’any 2014 se situava en un 4,49% en el cas de les empreses familiars, mentre que a les firmes no familiars es mantenia en un 5,59%. Segons Gallizo, aquest diferencial s’explica precisament pel manteniment de l’ocupació més marcat que les empreses familiars han registrat durant la crisi.
Pel que fa a la seva caracterització, les empreses familiars catalanes tenen 45 treballadors i 42 anys d’antiguitat mitjana. La meitat de la seva facturació prové del mercat català, el 30% de la resta de l’estat espanyol i un 20% de l’exterior, majoritàriament Europa. Principalment, la propietat i la direcció de l’empresa l’ostenta la segona generació familiar de la companyia, segons conclou l’estudi.
Corona ha apuntat que un dels problemes que mostra l’estudi és que les empreses familiars catalanes tenen desincentius legals al seu creixement a nivell, ja que la majoria prefereixen no superar els 50 treballadors. Segons el directiu de l’IEF, això és un llast a la competitivitat de les empreses familiars catalanes, ja que els resta possibilitat de créixer i d’internacionalitzar-se, a diferència del que passa a altres països com Alemanya, on no hi ha distinció entre el tractament legal i tributari entre petites, mitjanes i grans empreses com passa a Espanya.